Locatie: Hoeksche Waard
Contracturen: 16-24 uur/week
Naast een enthousiast team, veel ambitie en een prettige werkomgeving, bieden wij jou het volgende:
Zorgorganisaties Alerimus, Careyn, Cavent, Gemiva, Heemzicht en Zorgwaard werken met Zorgcampus Hoeksche Waard samen aan het werven van nieuwe medewerkers. We richten ons daarbij op schoolverlaters, zorgstudenten en zij-instromers die we met diverse trajecten en veel extra begeleiding en activiteiten klaarstomen voor een mooie baan in de zorg in de Hoeksche Waard.
Er lopen al trajecten voor zij-instromers. Trajecten die we in de toekomst verder uit gaan bouwen. Zo ontwikkelen we met Albeda Zorgcollege bijvoorbeeld een mbo-opleiding Zorg en Welzijn die in 2023 van start moet gaan in de Hoeksche Waard. Daarnaast onderzoeken we verdere samenwerking op het gebied van stages en BBL-trajecten.
Om onze ambities te kunnen realiseren, zijn we op zoek naar een Accountmanager Instroom voor gemiddeld 16-24 uur per week. De aanstelling is voor 1 jaar, met de mogelijkheid om deze jaarlijks te verlengen bij succesvol functioneren.
Als Accountmanager Instroom fungeer je als spin in het web en ben je de verbindende schakel tussen studenten, scholieren, praktijkopleiders, zorgorganisaties, onderwijs, UWV, gemeente en andere partners. Daarmee vervul je een belangrijke rol in het realiseren van de targets voor instroom van stagiairs, BOL- en BBL-kandidaten. Het is een nieuwe functie die werkzaamheden bevat op het gebied van accountmanagement, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Het is een functie in ontwikkeling die we graag samen met jou en jouw collega’s vorm gaan geven.
Je werkzaamheden betreffen in ieder geval:
De ambitie voor 2023 is om een eigen locatie te realiseren en van Zorgcampus HW een entiteit te maken die zelf mensen in loondienst neemt. Zover is het nu nog niet. Je werkt in eerste instantie vanuit jouw huidige werkgever en wordt via een detacheringsovereenkomst uitgeleend aan Zorgcampus HW. Je werkplek is flexibel en kan in overleg bepaald worden. Vanuit jouw functie heb je natuurlijk veel contact met de collega’s Opleiding en Ontwikkeling van de deelnemende zorgorganisaties en met de projectgroep gevormd door praktijkopleiders van de zes organisaties.
Heb je interesse in deze uitdagende nieuwe functie? Stuur dan vóór 25 november a.s. een mail met CV en motivatie naar roel.esseboom@thuisindekern.nl. Indien je nog vragen hebt kun je ook contact opnemen met Roel Esseboom via 06-50510080.